Le 36 souhaite rester accessible à tou-te-s, sans conditions de ressources. Nous avons fait le choix de donner des tarifs repères pour que chacun-e puisse situer son prix juste plus facilement (c’est à partir de ces tarifs que nous avons budgétisé un fonctionnement équilibré). Mais chacun-e est livre de donner ce qu’il veut, en fonction de divers critères :
- ses ressources
- son utilisation des locaux (le temps effectif passé dans les locaux)
- la liberté d’utiliser ce lieu quand il veut (le « coût » de la liberté)
- le soutien à l’existence de ce lieu et à son projet d’accessibilité à tou-te-s sans conditions (c’est parce qu’il y en a qui donne « plus » que d’autres peuvent donner « moins »)
- le temps qu’on donne (ou pas) bénévolement au fonctionnement du lieu : présence aux copil, travaux, taches administratives, communication…
- … etc.
Quelques tarifs repères Hors Taxe pouvant aider à situer son prix juste
Rajouter environ 20% de TVA pour avoir les tarifs TTC.
Pour les tarifs mensuels
| J’ai une utilisation intensive des locaux (3 jours ou plus par semaine) | J’ai une utilisation régulière des locaux (1 à 2 jours par semaine) | J’ai une utilisation irrégulière des locaux (moins d’un jour / sem en moyenne) | |
| Je suis remboursé par mon entreprise et / ou j’ai des revenus confortables | 100 euros HT | 60 euros HT | 40 euros HT |
| Je suis remboursé par une association et / ou j’ai des revenus moyens | 60 euros HT | 40 euros HT | 20 euros HT |
| Je ne suis pas remboursé par une organisation, et j’ai des revenus plutôt bas | 30 euros HT | 20 euros HT | 10 euros HT |
Pour les tarifs journaliers
Tarifs repères à adapter en fonction des ressources de chacun-e de :
8 euros / jour et 5 euros / demi-journée.
Pour rétractation :
- délai de préavis de trois mois (à la date du courrier ou mail envoyé au copil) ou remplacement immédiat par un-e autre coworkeureuse au même tarif ou tarif supérieur.
- Délai d’un mois en cas de déménagement ou de « force majeure » (évalué avec le copil en « bonne intelligence »).